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MIttelstand
Diversity Management: Vielfalt lohnt sich – auch in kleinen Unternehmen
Das Diversitätsmanagement ist in größeren Unternehmen, wo es oft Gleichstellungs- und Diversitätsbeauftragte gibt, stärker ausgeprägt als in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Hier gibt es viel Luft nach oben. (Foto: Christopher Schwarzkopf (WMDE), CC BY-SA 3.0) In der Bevölkerung […]